안녕하세요 오늘은 근로 장려금 조건(자격 요건)에 대해 알아보려 합니다! 아마 많은 분들이 나 신청되나? 라는 생각에 많이 궁금하실 것 같습니다. 먼저 근로 장려금 자격 요건이 뭔지부터 알아보고 그 다음 근로 장려금이 뭔지 그리고 언제 주는지, 언제까지 신청인지, 얼마나 주는지 등에 관해 알아보도록 하겠습니다!
1. 근로 장려금 조건
근로장려금은 정기 신청인지 반기 신청인지에 따라 조건이 조금 다릅니다!
정기 신청의 경우 24년 8월 31일 현재 기준으로 보았을 때 24년 이지만 23년 12월 31일 기준으로 요건을 판단하지만
반기 신청의 경우 24년 근로 소득을 기준으로 합니다.
이제, 구분해서 조건을 알아보도록 하겠습니다!
1) 반기 신청 요건
- 2024년 기준 본인과 배우자의 소득이 근로소독만 있는 경우(사업 소득, 종교인 소득 등이 있는 경우 신청 불가)
- 총소득 기준 금액( 가족에게 받은 급여, 상여금, 매달 월급이 500만원 이상일 경우, 사업자 등록증이 없는 사업자에게서 받은 급여는 제외됨)
- 단독 가구: 2,200만원 이하
- 홑벌이 가구: 3,200만원 이하
- 맞벌이 가구: 3,800만원 이하
- 국내 거주(23년 12월 31일 기준)
- 가구원 모두가 23년 6월 1일 기준으로 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 4천만원 이하
2) 정기 신청 요건
- 23년 12월 31일 기준 근로, 사업, 종교인 소득이 있는 국내 거주자
- 소득 요건
- 단독: 연간 총 소득 4~2,200만원
- 홑벌이(배우자 총 급여액이 300만원 미만): 연간 총 소득 4~3,200만원
- 맞벌이 가구: 연간 총 소득 4~3,800만원
- 모든 가구원의 23년 6월 1일 기준 소유 재산 합계액이 2억 4천만원 미만
- 거주자가 전문직 사업 영위할 경우, 계속 근무하는 사용근로자로서 월 급여가 500만원 이상일 경우는 제외함
2. 근로 장려금 신청 기간
3. 신청 방법
1) 손택스 이용
2) 카카오톡으로 안내를 받은 경우
